Focus op verandering, dan krijg je resultaten!

 

Je kunt eindeloos lezen of vergaderen over een lerende organisatie, maar daar is een lerende organisatie nog nooit mee ontstaan. Aan een lerende organisatie moet je gewoon gaan beginnen, leren door te DOEN! Het teamspel Spijbel, Snoei en Struikel helpt jou daarbij. Op speelse en heldere wijze leidt het spel je langs de vier bouwstenen van een lerende organisatie: structuur, cultuur, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Een integrale benadering die verder gaat dan Lean of Agile werken. Spijbel, Snoei en Struikel doet recht aan de complexiteit van het bouwen aan een lerende organisatie en maakt er bovendien een jaarrond feestje van!

‘Organisaties leren niet, de mensen die erin werken wel.’

Wil je het spel met verschillende varianten introduceren en spelen met je team? Download dan hier de gratis spelvarianten.

Een lerende organisatie creëer je stap voor stap. Nieuw gedrag leren en volhouden is behoorlijk lastig. Door dagelijks te experimenteren met de structuur van de organisatie en de organisatiecultuur, met het leiderschap en de competenties van de mensen die er werken, ontwikkelt zich geleidelijk aan een nieuwe organisatie.

Brigit weet aan welke knoppen je moet draaien om de omwenteling naar een lerende organisatie te maken en wat daarbij duurzaam werkt. Die wetenschap heeft zij samen met uitgeverij Het Kleine Avontuur vertaald naar het teamspel Spijbel, Snoei en Struikel. Zodat je via DOEN op weg gaat naar een lerende organisatie.

Start vandaag nog en koop het spel op www.spijbelsnoeistruikel.nl en ga zelf aan de slag. Download hier de gratis spelvarianten en speel verschillende varianten met je team.

Waarom je een lerende organisatie zou willen worden

.

Start vandaag

Online programma tot teamspelbegeleider

Wil je op weg naar een lerende organisatie en de tools, zoals het teamspel Spijbel, Snoei en Struikel en het bijbehorende teamspelbord met de juiste impact gaan gebruiken, dan is het online programma tot teamspelbegeleider iets voor jou.

In het online programma tot teamspelbegeleider heb ik voor jou superveel waardevolle inzichten en invoeringstips in 5 modules voor je klaargezet. Je krijgt bovendien:

  • achtergrondinformatie over de vier bouwstenen van de lerende organisatie;
  • praktische aanpakken zoals een toffe kick-off, zodat je het spel flitsend kunt gaan beginnen met jouw team;
  • checklijstjes over hoe je jullie werkplek met lerende ogen kunt bekijken, zodat je omgeving al de helft van het veranderwerk voor je gaat doen.
  • een veranderplanning die werkt;
  • gebruikerservaringen en tips;
  • een werkboek waarin ik je help met reflectie en je aanzet tot actie;
  • uitleg over het bijpassende teamspelbord, zodat je ook onderzoekenderwijs en cyclisch met je team een heel jaar aan de slag kunt gaan. Jij hebt dan alle technieken in huis.

En dat allemaal op de tijdstippen wanneer jij dat kiest, want dat is het voordeel van online. Jij bepaalt jouw tijd en jouw tempo!

Volg de training tot teamspelbegeleider

.

.

Word teambegeleider van Spijbel, Snoei en Struikel

.

Wat klanten zeggen:

Tijdens de leergang heb ik ongelooflijk veel praktische informatie gekregen van een docent met veel vakkennis. Daarnaast een duidelijk theoretisch kader en veel stof tot nadenken. Alles was meteen toepasbaar in mijn school. Top!

Tsjikke Dijkstra

O.B.S. de Meridiaan

Brigit is eerlijk en betrouwbaar, duidelijk en wars van hiërarchie. Ze geeft ruimte, maar houdt wel de focus op het doel. Ze stimuleert indirect, altijd vanuit de inhoud en wat die voor mij betekent. Brigit weet mij op een uitdagende lichte wijze op mijn tenen te laten lopen!

Marie-Louise van Lieshout

Senior education consultant

Leer in een zeer kort tijdsbestek van 90 dagen hoe jij jouw team daadwerkelijk kunt leiden naar een professionele teamcultuur, zodat er vanuit ieders talenten verantwoordelijkheid genomen wordt voor schoolontwikkeling en er (samen)werkplezier ervaren wordt.
Lees meer over het Deepdive T.E.A.M programma
Droom jij ook van dat moment? Het moment waarop iedereen vol werkplezier en eigenaarschap de juiste dingen aan het doen is? En waarop jullie organisatie weer straalt en de buitenwereld als een magneet aantrekt? Maar wil je niet zelf of alleen de reis hiernaartoe begeleiden? Ik kom je graag helpen!
Lees meer over incompany coaching en begeleiding